Wypadkom przy pracy znacznie częściej ulegają pracownicy produkcyjni lub magazynowi niż biurowi. Oczywiście górę bierze tu specyfika pracy. Jak podaje Państwowa Inspekcja Pracy wypadki przy pracy bardzo często wynikają ze stresu związanego z pracą oraz z niedopatrzeń pracodawcy. W zakładach produkcyjnych ważne jest, aby minimalizować ryzyko wypadków, w tym też celu stwarza się ocenę ryzyka zawodowego, która sugeruje jakie działania zapobiegawcze podjąć. Co w sytuacji kiedy jednak dojdzie do wypadku? Dowiedz się jakie przysługuje Ci odszkodowanie.
Zgodnie z przepisami BHP wypadek przy pracy jest nagłym zdarzeniem, wywołanym przyczyną zewnętrzną, następującą w związku z pracą i prowadzi do urazu lub śmierci. Występuje:
podczas wykonywania przez pracownika zwykłych poleceń przełożonego
podczas wykonywania czynności na rzecz pracodawcy nawet bez jego polecenia
w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy
Pracodawca ma obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej, przy której pod uwagę bierze się zeznania poszkodowanego, świadków, jeśli byli obecni, dokumentację lekarską. Można załączyć również dokumentację fotograficzną. Oczywiście w przy wypadku przy pracy możliwe jest do uzyskania odszkodowanie. Poszkodowany może ubiegać się o odszkodowanie z ZUS oraz zadośćuczynienie za poniesione krzywdy od pracodawcy, a także zwrot kosztów leczenia. Twoim zadaniem w związku z zaistniałą sytuacją jest jedynie zgłoszenie wypadku pracodawcy. Nasza AIF Kancelaria zajmie się całą resztą. Zdarzają się sytuacje, kiedy dochodzenie w przypadku roszczeń odszkodowawczych nie są takie proste, w końcu pracodawca nie tak łatwo przyzna się do winy. Naszym zadaniem jest godne reprezentowanie klientów w sądzie pracy. Pamiętaj, że Twoje zdrowie i bezpieczeństwo jest najważniejsze, dlatego jeśli pracodawca w jakikolwiek sposób je naruszył masz prawo do ubiegania się o odszkodowanie.
